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APO-IT
Zertifizierung
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Vom Azubi zum Master! Der
"Meistertitel" im IT Bereich mit international anerkannten
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IT ist eine sehr komplexe Aufgabe. Eine Aufgabe, die solide Qualifikation und kontinuierliche Weiterbildung erfordert. APO-IT
steht für arbeitsprozessorientierte Weiterbildung im IT-Bereich:
Das Lernen am Für Berufsabsolventen und Seiteneinsteiger Das IT-Weiterbildungssystem setzt oberhalb der Abschlüsse der IT-Berufe an und ist offen für Seiteneinsteiger, die außer ihrer beruflichen Praxis keinen Qualifikationsnachweis im IT-Bereich haben. Vom Azubi zum Master Vom Azubi bis zum Master führt ein durchgehender Karriereweg. Die Möglichkeit des Aufstiegs im Unternehmen kann mit einem Hochschulabschluss verbunden werden. In der IT-Weiterbildung sollen die Teilnehmer künftig so genannte Leistungspunkte erwerben, die von den Hochschulen anerkannt und auf einen Bachelor bzw. Masterabschluss angerechnet werden. Spezialisten und Professionals IT-Spezialisten füllen im Unternehmen den Raum, der zwischen den Fachkräften, also den Absolventen der IT-Berufe, und den Hochschulabsolventen liegt. Gegenüber den Fachkräften haben sie in ihrem Arbeitsgebiet vertiefte fachliche Handlungskompetenzen. IT-Spezialisten gibt es in 29 Ausprägungen: Ihre Profile sind innerhalb von sechs Gruppen durch Tätigkeits- und Kompetenzbeschreibungen inhaltlich klar definiert. Operative Professionals leiten Projekte, beraten Kunden und tragen Personal- und Budgetverantwortung. Strategische Professionals sind für Aufgaben der obersten Management- und Führungsebenen qualifiziert. Weiterbildung zum IT-Spezialisten in realen betrieblichen Projekten Die Weiterbildung zum IT-Spezialisten erfolgt im Prozess der Arbeit, in einem realen betrieblichen Projekt nach dem APO-Konzept. Arbeitsprozesse und Kompetenzen sind die Grundlage des Weiterbildungsabschlusses. Nachweis betrieblicher Handlungskompetenz Mit der Zerttifizierung weisen IT-Spezialisten berufliche Handlungskompetenz nach, also mehr als das reine theoretische Wissen. International anerkannte Abschlüsse Die
Abschlüsse im IT-Weiterbildungssystem sind allgemeinverbindlich. |
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Ablauf einer APO-Weiterbildung zu IT-Spezialist/innen Der Teilnehmer oder die Teilnehmerin lernen in einem realen Projekt am eigenen Arbeitsplatz also mitten im laufenden Betrieb und anhand eines konkret verwertbaren Arbeitsauftrags. Parallel dazu dokumentieren sie die Durchführung ihres Projekts nach genauen Anforderungen. Die Schablone dafür ist der Referenzprozess, ein prozessorientiertes Curriculum, das es für alle 29 Spezialistenprofile gibt. Der Referenzprozess zeigt, welche Schritte in einem Projekt typischerweise anfallen und welche Kompetenz dafür benötigt wird oder erworben werden muss. Unterstützung bekommen die Teilnehmer/innen während der gesamten Projektlaufzeit von einem fachlichen Berater, zum Beispiel einem erfahrenen Kollegen, und einem Lernprozessbegleiter. Der Lernprozessbegleiter analysiert mit dem Teilnehmer die Ausgangssituation und führt mit ihm regelmäßige Reflexionsgespräche. Zusammen werten sie die Projektentwicklung kritisch aus. Diese Reflexion ist ein wesentlicher Bestandteil von APO-IT. Global Concept Training kann Ihnen Unterstützung in Form des Lernprozessbegleiters und auch des fachlicher Beraters bieten. Spätestens zwei Jahre nach Projektstart absolvieren Teilnehmer bzw. Teilnehmerin die Abschlussprüfung vor den Prüfern von Cert-IT: mit Vorlage der Dokumentation, einer Präsentation und einem Fachgespräch. |
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| Softwareentwickler/in: | Administrator/in: |
| Systemanalytiker/in |
Netzwerkadministrator/in |
| IT-Systemplaner/in | IT-Systemadministrator/in |
| Softwareentwickler/in | Datenbankadministrator/in |
| Datenbankentwickler/in |
Webadministrator/in |
| Nutzerschnittstellenentwickler/in | Anwendungssystemadministrator/in |
| Multimediaentwickler/in | |
| Entwicklungsbetreuer/in: | |
| Anwendungssystemberater/in |
IT-Projektkoordinator/in |
| E-Marketingentwickler/in | IT-Konfigurationskoordinator/in |
| E-Logistikentwickler/in | IT-Qualitätssicherungskoordinator/in |
| Wissensmanagementsystementwickler/in | IT-Testkoordinator/in |
| IT-Sicherheitskoordinator/in | Dokumentationsentwickler/in |
| Netzplaner/in | |
| Techniker/in: | Produkt- und Kundenbetreuer/in: |
| Komponentenentwickler/in | IT-Kundenbetreuer/in |
| Industriesystemtechniker/in | IT-Trainer/in |
| Sicherheitstechniker/in | IT-Produktkoordinator/in |
| IT-Vertriebsbeauftragte/r | |
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Für Kandidaten: Mit der Qualifikation als IT-Spezialist eröffnen Sie sich neue berufliche Perspektiven. Haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf oder sind Sie schon länger in der IT-Praxis und verfügen über konsolidiertes Wissen? Dann können Sie sich die Vorteile einer Zertifizierung als IT-Spezialist sichern. Diese Zertifizierung nach internationalen Qualitätsstandards dient dem Nachweis praktischer Handlungskompetenz, nicht reinen Bücherwissens. Das Zertifikat bescheinigt seinen Inhaber/innen, dass sie aktuell in der Lage sind, Projekte eigenständig zu meistern und dass sie auf ihrem Gebiet nicht nur das nötige Fachwissen mitbringen, sondern auch die Fähigkeit und Erfahrung, in Prozessen zu denken und Arbeitsanforderungen ganzheitlich anzugehen. Das IT-Spezialisten-Zertifikat bietet den Einstieg in eine systematische Karriereentwicklung im ITK-Bereich. Das durchlässige IT-Weiterbildungssystem ermöglicht es, den Aufstieg im Unternehmen mit einem Hochschulabschluss zu verbinden. Die Weiterbildung zum IT-Spezialisten absolvieren Sie innerhalb von mindestens 3 Monaten und höchstens 2 Jahren - an Ihrem Arbeitsplatz, in einem realen betrieblichen Projekt - also berufsbegleitend und praxisintegriert. Insgesamt stehen Ihnen 29 Spezialistenprofile offen. Weltweit gültig, international anerkannt Cert-IT zertifiziert Ihre praktische IT-Kompetenz auf Grundlage der internationalen Norm DIN EN ISO/IEC 17024. Das heißt: Ihr Zertifikat ist weltweit anerkannt und verschafft Ihnen bei jedem Arbeitgeber im In- und im Ausland einen handfesten Vorteil. Die Zertifizierung ist herstellerneutral und produktunabhängig. Als zertifizierte IT-Spezialisten sind Sie universell einsetzbar.
Für die Personalentwicklung Die Zertifizierung ist ein attraktives Instrument der Mitarbeitermotivation. Das IT-Spezialisten-Zertifikat gibt den Absolventen Anerkennung und eine klare Entwicklungsperspektive: Es ist nach DIN EN ISO/IEC 17024 international anerkannt. Und das bei einer Qualifizierung im realen Arbeitsgeschehen des Unternehmens. Betriebsinterne
Karrieren mit allgemein gültigen Zertifikatsabschlüssen wie
sie das IT-Weiterbildungssystem ermöglicht, sind eine neue Möglichkeit
der Personalentwicklung. Unternehmen, die eine IT-Zertifizierung als Bestandteil einer konsequenten Weiterbildungsstrategie einsetzen, tragen zu einer höheren Bindung der Mitarbeiter bei. Je nach betrieblichen Gegebenheiten kann die Zertifizierung auch als ein Baustein integrierter Personal- und Organisationsentwicklung genutzt werden. Durch die Qualifizierungsprozesse in realen betrieblichen Projekten ergeben sich quasi nebenbei permanent Anstöße für Veränderungen und Verbesserungen. Teilnehmer und Lernprozessbegleiter treffen sich regelmäßig, um den Projektfortschritt kritisch zu betrachten und auszuwerten. Dabei werden betriebliche Abläufe und Kommunikationswege transparent dokumentiert also auch für das eigene Unternehmen verfügbar gemacht. Veränderungen dieser Art können ein Schritt zum lernenden Unternehmen sein: mit permanenter Qualifizierung in der Arbeit, Qualitätssicherung und Wissensmanagement. Die arbeitsprozessorientierte IT-Weiterbildung mit Zertifizierung bewirkt also im Unternehmen mehr als herkömmliche Fortbildung in externen Kursen und Seminaren. |
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Was
ist das Zertifkat wert? Wer fragt mich danach? Wie
lange ist das Zertifikat gültig?
Wie
lange dauert die Zertifizierung? Wer
gibt die Zertifikate aus? Welche
Erfahrungen gibt es mit der Zertifizierung? Unser
Betrieb ermöglicht andere Zertifizierungen lohnen sich die
für mich? Kann
ich mich auch zertifizieren, wenn mein Vorgesetzter dagegen ist? Kann
ich mich auch als Selbstständiger qualifizieren und zertifizieren
lassen? Was
ist APO? Was
ist ein Lernprozessbegleiter? Welche
Anforderungen werden an den Fachlichen Berater gestellt? Muss
ich mir den Fachlichen Berater und den Lernprozessbegleiter selbst suchen? Wie
komme ich an eine beispielhafte Projektdokumentation? Die Prüfung der Dokumentation dauert bei Cert-IT in der Regel nicht länger als 8 Wochen. Nach positivem Ergebnis stimmt Cert-IT mit Ihnen Ort und Zeitpunkt der Präsentation und des Fachgesprächs ab. Präsentation und Fachgespräch finden normalerweise nicht später als 12 Wochen nach Einreichen der Dokumentation statt. Wer
prüft mich? Welche
Anforderungen gibt es an die Dokumentation? Der Prüfer prüft, ob die dokumentierten Prozesse und Schlüsselsituationen dem Niveau der Spezialistenebene entsprechen und inhaltlich vollständig sind. Welche
Anforderungen gibt es an die Präsentation und das Fachgespräch?
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| Diese Seminare werden Ihnen auf dem Weg zur Zertifizierung begleitend angeboten. Sie können aller Module einzeln buchen oder kombinieren wie Sie möchten. Jedes Modul besteht aus 36 Unterrichtseinheiten. Als Unterrichtszeiten sind der Freitag abend und Samstag vorgesehen. Kann aber, je nach Wunsch, anders geplant werden. | |
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